企業理念Corporate Identity

SLOGAN

おめでとうは、日本の文化だ。

MISSION

人生の「おめでとう」を
彩る新たなものづくりで、
人と人をつなぐ礼節文化を楽しむ。

VISION

日本らしい想いを大切に、
笑顔と感謝のあふれる世の中を創る。

VALUE

ワクワク感

・多彩なデザインの中から選べること。

・想いが伝わるクオリティであること。

・人に見せたくなるような魅力があること。

・世の中の変化に合わせた新しいデザインを提案すること。

・他では買えないオリジナル商品であること。

キッチリ感

・礼儀やマナーを適切に踏まえていること。

・商品の品質を担保するためのアドバイスを行うこと。

・個人情報などのプライバシーを保護すること。

ラクラク感

・手軽にオーダーできること。

・煩雑な手間が省けること。

SPIRITS

原点

明るく前向きに、仕事を楽しむ。
常に明るく、笑顔とあいさつを大切に。
自ら仕事を楽しむことで、周囲を巻き込んでいく。


すべての人々に、思いやりと感謝の心を持つ。
自分を取り巻くすべての相手に対して、
常に相手の立場に立ち、思いやりと感謝の心を忘れない。

挑戦

失敗を恐れずに、率先して、
果敢にチャレンジをしていく。

一見不可能なことでも、クリエイティブに発想し、
失敗を恐れずにスピード感を持って挑戦することで
常に昨日の自分を超え続け、企業の利益と進化に貢献する。

実行

文化の担い手というプライドを胸に、
お客様のためにベストを尽くす。

婚礼、年賀の分野のナンバーワンとしての
プロ意識を持って、常にお客様が一番笑顔になる
ものづくりを行い、新たな文化を創っていく。


礼節を重んじ、誠実に行動する。
礼節文化への理解を深め、自らその規範となるように
日々行動し、真摯な姿勢で仕事に取り組む。

研修制度Training System

職場における育成(OJT)を基本とし、外部研修、資格取得支援、上司による職場勉強会など、自らが気付き自己研鑽を行う意識を促す教育を実施しています。また、キャリアステップに合わせて必要な研修(マネジメント研修や昇格時研修)も数多く用意しています。



新入社員研修

外部研修にてビジネスマナー、社内では各部署をローテーションで回りマイプリント社員としてのスキルを先輩社員から学びます。また、日本文化を継承する会社として「華道」「茶道」「造花」「和食マナー」を研修として取り入れ、礼儀作法も一から学び直します。



ワークジャム

株式会社Plan・Do・Seeが主催するセッション形式のグループワーク。毎年異なるテーマ設定を掲げ、課題解決を目指します。全国の営業が一堂に集まることもあれば、婚礼・年賀・生産といった部署を越えてチームが結成され、一致団結して課題解決に取り組むこともあります。

福利厚生Benefits

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険



制度

財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、生命保険団体扱制度、退職金制度、従業員持株制度(アサガミ)※アサガミグループのマイプリントでは、アサガミ株式会社の従業員持株制度があります。



同好会活動

マイプリントでは、野球、フットサル、ボウリング、カート、ゴルフ、史跡散策等20の同好会が活動中です。(2018年1月現在) 仲間と共に、プライベートも充実させ、リフレッシュしています。